パート労働者
送迎運転手
- 会社名
- 一般社団法人 玖珠郡医師会立 老人保健施設 はね
- 勤務地
- 大分県玖珠郡玖珠町
- 給与
- 時給 1,100円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
〇主に通所リハビリテーション事業での利用者の送迎
・リフト付きワゴン車(10人乗り)にて高齢者の自宅から、 当施設まで搬送する仕事です。介護職員が添乗して乗降の介助や 見守りをを行います。・施設車の整理整頓、給油チェック業務 あり。
・年に数回、外気浴など臨時の運転業務をお願いすることがあり ます。・送迎範囲は主に玖珠町
・介護資格は無資格でも可能です (介護に関する有資格者の方は厚遇します)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒879-4412
- 【住所】
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 【最寄り駅】
- 久大線 豊後森駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 14,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- 介護に関する資格をお持ちであれば優遇致します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 労務状況、健康面等問題ない場合更新有）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~10時00分
(2)16時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日以内
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 朝と夕、利用者の送迎をしていただきます。1日、4時間の勤務 ですが、午前のみ、午後のみのご希望の相談に応じます。
20時間未満としますが、20時間以上の希望の場合 ご相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒879-4412
- 【所在地】
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 入所サービス(定員82名)通所リハビリテーション(定員34名)の提供施設。利用者が医療・看護、介護、リハビリを受けながら自宅での生活に戻れる様支援する在宅復帰強化型施設
MP○ - 【会社の特長】
- 基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノーリフティングケア(抱えない介護)とICT化で職員の負担を軽減、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます
- 【代表者名】
- 施設長 寺脇 信二
- 【創業】
- 平成11年
- 【従業員数】
- 企業全体: 82人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 60人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒879-4412
- 【選考場所住所】
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄