正社員
企画営業/エコ事業部(提案力で消費から循環へ)
- 会社名
- 株式会社 トライ・ウッド
- 勤務地
- 大分県日田市
- 給与
- 月給 185,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
日田杉を活用したグッズ・記念品・ノベルティ・材料の企画営業です。環境共棲社会という風潮もあり、近年急成長しています。主な仕事は、次の通りです。ノベルティ代理店との調整(サンプル品、納期、見積など)、小売店との調整(主に日田市内)、版元さんとの調整、外注先デザイナーとの調整、営業(デザイン、サンプル作成、東京・大阪・福岡への出張あり)、営業管理(顧客管理、商品管理)、メルマガ、SNS、展示会、工場・外注先との調整、出荷管理
変更範囲:希望があれば木材製造加工員・林業技術員へ変更可能
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒877-0311
- 【住所】
- 大分県日田市上津江町川原4007-1 「エコ商品事業部」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 185,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 27,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給180,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ゴールデンウィーク、お盆、シルバーウィーク、年末年始は会社カ レンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※令和8年4月1日より8:00~17:10、休憩時間70分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒877-0311
- 【所在地】
- 大分県日田市上津江町川原2810-1
- 【産業分類】
- 農業，林業
- 【事業内容】
- 林業全般(森林保育・伐採、製材・加工業 製造販売、エコ商品 製造販売ほか)
MP○ - 【会社の特長】
- 創業以来30年地元で頼りにされ続ける日田市の第3セクター企業です。生産から加工販売迄一貫した流れの中、新しい林業に挑戦しています。大分県認定林業事業体/大分県合法木材供給者認定団体
- 【代表者名】
- 代表取締役 菅原 義博
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 4億540万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 57人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 5人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒877-0311
- 【選考場所住所】
- 大分県日田市上津江町川原2810-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却