正社員
製材作業員(製造/年間休日123日/応募前職場見学可)
- 会社名
- 株式会社 ヤマサ
- 勤務地
- 大分県玖珠郡九重町
- 給与
- 月給 205,000円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
〇住宅建築用木材の製造作業です。初めは選別検査作業から仕事を覚えて頂きます。丸太の皮剥ぎ、製材、乾燥、カンナ仕上げ加工、製品選別検査、各作業間のリフト運搬など機械操作の作業です。自然素材である木材の特徴や性質を知ることは奥の深い知識が必要ですが、初心者の採用を前提にしており、弊社の現社員は全員初心者からスタートしています。
住宅部材の品質への要求が年々高くなっているので、大きな製品の製造ですが細かな感覚も求められます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒879-4601
- 【住所】
- 大分県玖珠郡九重町大字右田1918番地32
- 【最寄り駅】
- 引治駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 休憩時間のみ所定の場所(屋外)で喫煙可
その他
- 【特記事項】
- 九重ふるさと館より、玖珠町方面へ数百メートル
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 205,000円~205,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当(18歳未満)2,000円/人
・リフト手当
400円/日
・ボイラー清掃手当
2,000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜6.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給9,300円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時10分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始6日休暇、盆3日休暇あり 会社カレンダーによる祝日出勤が年1~3日あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 11日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間 10時(10分)、12時(50分)、15時(10分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒879-4601
- 【所在地】
- 大分県玖珠郡九重町大字右田1918番地32
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 製材業
MP○ - 【会社の特長】
- 設備の近代化によって作業の負担の軽減のため、最新設備による高能率作業、乾燥材、二次加工による付加価値の向上
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 佐藤 泉
- 【創業】
- 昭和4年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒879-4601
- 【選考場所住所】
- 大分県玖珠郡九重町大字右田1918番地32
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄