契約社員
バス運転手
- 会社名
- 九重観光サ-ビス 株式会社
- 勤務地
- 大分県玖珠郡九重町
- 給与
- 日給 8,800円 ~ 12,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
バス運転業務
・行政委託の町内コミュニティバス
・スクールバス
・送迎バス(企業等委託)
等
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車第二種免許
必須: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒879-4723
- 【住所】
- 大分県玖珠郡九重町大字町田512番地の1
- 【最寄り駅】
- JR久大本線引治駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,800円 ~ 12,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 184,800円 ~ 252,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 184,800円~252,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 9,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 乗務手当 0~92,000円 走行手当 0~15,000円
※繁忙期は上限を超える場合もあります。
※賃金は日給×21日にて算出(勤務日数・乗務内容により変動
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 諸手当は規程の50%
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)6時00分~15時00分
(3)7時00分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる (盆、8/13~8/15、年末年始12/30~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (3)休憩270分 *バスの種類によって就業時間は異なります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒879-4723
- 【所在地】
- 大分県玖珠郡九重町大字町田512番地の1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 観光貸切バスを主体としていますが、スクールバスや行政委託の路線運行業務もあります。玖珠郡や湯布院、阿蘇郡の学校・官公庁・諸団体・旅行社等がお得意様です。
- 【会社の特長】
- 人材や安全や料金&満足度に対する「信頼」、地域に愛され役立つ「公益」、おもてなしと快適性を最優先する「サービス」を社是としています。感動と満足を提供できるお客様第一主義の会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉光 一幸
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 21人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒879-4723
- 【選考場所住所】
- 大分県玖珠郡九重町大字町田512番地の1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄