正社員
介護職員(正規職員)*子育て応援求人
- 会社名
- 一般社団法人 玖珠郡医師会立 老人保健施設 はね
- 勤務地
- 大分県玖珠郡玖珠町
- 給与
- 月給 178,020円 ~ 232,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（18歳未満の深夜業務禁止、定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒879-4412
- 【住所】
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 【最寄り駅】
- 久大線 豊後森駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 178,020円 ~ 232,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 178,020円 ~ 232,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 155,020円~207,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 23,000円〜25,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 14,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当:15,000円
・夜勤手当:6,000円/回(平均4回)
・介護職員処遇改善手当
・日曜勤務手当1,000円(1日につき)
・年末年始手当3,000円(1日につき)
・住宅手当(借家、上限20,000円条件あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時30分~19時30分
(3)8時30分~17時30分
又は 17時 00分 ~ 9時 00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(月9日) 特別休暇:年5日 産休・育休100%取得可）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)17:00~9:00 夜勤 休憩時間120分
(1)早番(2)遅番(3)日勤
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒879-4412
- 【所在地】
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 入所サービス(定員82名)通所リハビリテーション(定員34名)の提供施設。利用者が医療・看護、介護、リハビリを受けながら自宅での生活に戻れる様支援する在宅復帰強化型施設
MP○ - 【会社の特長】
- 基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノーリフティングケア(抱えない介護)とICT化で職員の負担を軽減、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます
- 【代表者名】
- 施設長 寺脇 信二
- 【創業】
- 平成11年
- 【従業員数】
- 企業全体: 82人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 60人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒879-4412
- 【選考場所住所】
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却