正社員
健康管理スタッフ【国東市】
- 会社名
- 大分キヤノン 株式会社
- 勤務地
- 大分県国東市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 335,000円
受付日: 2026-06-18 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
◆事業所における健康管理スタッフ
・社員の健康管理
→健康診断の運営(医療行為なし)、メンタルケア等
・保健衛生管理関連の業務
・関連データの数値化及び分析
・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等
*変更範囲:会社の定める業務
【働き方改革関連認定企業:スポーツエールカンパニー/
健康経営優良法人(大規模)】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として該当上限者を募集）
- 【学歴】
- 専修学校以上（看護専門学校卒以上）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保健師
必須: 看護師 - 【必要なPCスキル】
- *パソコン(エクセル表計算、ワード)
- 【郵便番号】
- 〒873-0292
- 【住所】
- 大分県国東市安岐町下原710
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本社安岐/大分/日田/杵築事業所、他国内外キヤノングループ）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 大分キヤノンは受動喫煙対策として、構内全面禁煙としております
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 335,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 335,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 220,000円~335,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,800円
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金は大卒初任給実績で表示
※能力・経験を考慮した加算あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均12時間 36協定特別条項あり（新製品立上等の業務繁忙期）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒873-0292
- 【所在地】
- 大分県国東市安岐町下原710
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ■総合事業:装置ソリューション/製品搭載ソフトウェア開発/ 部品内製化等■製造事業:デジタル一眼レフカメラ/映像制作機器/EFレンズ/等
- 【会社の特長】
- 世界一のシェアを誇るキヤノンカメラのメーカーで、作業環境・福利厚生は群を抜いており、最先端の技術を習得できる会社である。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 増子 律夫
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,253人 / 就業場所: 1,403人 / （うち 女性 320人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒873-0292
- 【選考場所住所】
- 大分県国東市安岐町下原710
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄