有期契約社員
不動産管理・運営 ハウス・コミュニティマネージャー
- 会社名
- 湯治ぐらし 株式会社
- 勤務地
- 大分県別府市
- 給与
- 月給 207,000円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・シェアハウス経営戦略及びハウスマネジメント他関連業務
・観光事業コンサルタント業務補助
*変更範囲:変更なし
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: *裏面求人に関する特記事項参照
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、パワーポイント等を使用した文章作成 計算処理、プレゼン資料の作成
- 【郵便番号】
- 〒874-0840
- 【住所】
- 大分県別府市大字鶴見401番地の1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 187,000円~187,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 2,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、13時間40分を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *諸手当は、能力や経験等により別途検討 *その他、業務の内容に応じて車輛手当や通信手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務態度等）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフト制による週休2日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週休2日制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 家賃半額でシェアハウス居住可能(管理費・水道光熱費は別)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒874-0840
- 【所在地】
- 大分県別府市大字鶴見401番地の1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- シェアハウス及びウィークリーマンション等不動産の管理・運営民泊事業・観光温泉コンサルティング
- 【会社の特長】
- 湯治ぐらしは、地球の恵みである温泉が持つ可能性を引き出し、地域や社会、そこに住む人や訪れる人の生活をより豊かなものにするための仕組みを創り、実装することをミッションとしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 菅野 静
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒874-0840
- 【選考場所住所】
- 大分県別府市大字鶴見401番地の1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄