一般職員（有期）
【産休代替】事務員(医師の事務補佐)
- 会社名
- 大分県厚生農業協同組合連合会
- 勤務地
- 大分県別府市
- 給与
- 月給 158,000円 ~ 174,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆鶴見病院外来診察室内における、医師事務作業補助業務
・医師の指示に基づく、電子カルテの操作入力業務
・診断書の作成補助
・簡単なエクセル、ワード作業等
*変更範囲:法人の定める業務
※応募にはハローワークの紹介状が必要です
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒874-8585
- 【住所】
- 大分県別府市緑丘町12番1号
- 【最寄り駅】
- 別府駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内及び敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 158,000円 ~ 174,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 158,000円 ~ 174,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 155,500円~163,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 1,500円〜9,500円
感染予防手当 1,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *基本給は学歴による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 一般職員（有期）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-01〜2027-07-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 産休代替のため、契約期間あり）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ひよこ保育園
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒874-8585
- 【所在地】
- 大分県別府市緑丘町12番1号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 大分県厚生連鶴見病院(230床)
・介護老人保健施設シェモア鶴見・大分県厚生連健康管理センター - 【会社の特長】
- 当院は3大公的医療機関で32診療科を有する。大分大学の関連病院で県北地域の中核的施設
- 【代表者名】
- 代表理事理事長 垣迫 秀明
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 4億2,770万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 683人 / 就業場所: 662人 / （うち 女性 504人、パート 66人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒874-8585
- 【選考場所住所】
- 大分県別府市緑丘町12番1号 「大分県厚生連鶴見病院」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄