正社員
電話による受付・案内業務、データ入力業務
- 会社名
- 株式会社人材バンクDMG
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
電話による受付案内をしていただく業務です。
業務開始前に丁寧な研修を実施し、電話対応可能な状況になってから開始となりますので、ご安心下さい。
専門的な知識も不要です。コールセンター経験者でなくても接客業経験者などコミュニケーションが好きな方が向いているお仕事です。
パソコンを利用して簡単な入力はございます。
*変更範囲:電話業務に不随する事務作業及びデータ入力作業などに変更いただくこともあります。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒870-0254
- 【住所】
- 大分県大分市横塚2丁目14番43号
- 【最寄り駅】
- JR坂ノ市駅から 徒歩18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 大分バス 横塚東バス停から徒歩1分 *無料駐車場あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 179,020円~223,776円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,980円〜26,224円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代15時間分として支給し、15時間を超える時間外労働分は追加で支給します(15時間分支給しますが、実際の時間外は現状10時間程度です)
- 【その他の手当等付記事項】
- 車通勤の方の通勤手当は、社内規定による 賞与は決算賞与(支給は業績による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月19日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 100,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（キャンペーン時:原則45時間以内の残業 年6回を限度として月60時間以内、年間630時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる(曜日不定) 夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇(弊社規定による)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0254
- 【所在地】
- 大分県大分市横塚2丁目14番43号
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- コールセンター業務、バックオフィス業務のほか、データ入力等の情報処理・提供業務を行っております。
- 【会社の特長】
- コールセンター業務において35年の歴史を持つ会社のグループ会社です。お客様との関係性を大切にし、お客様に寄り添った対応をすることを第一とした会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 森重 威彦
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 24人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 18人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-0254
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市横塚2丁目14番43号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄