メインコンテンツへスキップ
正社員

未経験歓迎|お部屋ラボのルームアドバイザー(別府店)

会社名
株式会社 豊後企画集団
勤務地
大分県別府市
給与
月給 260,700円 ~ 312,700円
受付日: 2026-10-07 有効期限: 2026-12-31
株式会社 豊後企画集団 - 求人バナー

仕事内容

「お部屋ラボ」で、お客様のお部屋探しをサポートする仕事です。
ご希望を伺い、条件に合う物件をご提案・ご案内します。
【主な仕事】
・お客様へのヒアリング、物件のご提案・ご案内
・契約手続き
・物件写真の撮影
・オーナー様への連絡・ご提案 先輩社員のOJT・接客同行を通じ仕事を覚えます。
【1日の例】
9時出社朝礼→10時接客・物件案内→13時物件撮影 →14時半接客→16時半申込手続き→18時退勤 *変更範囲:当社におけるすべての業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢65歳)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 不動産の業務経験あれば尚良し
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可: 管理業務主任者
あれば尚可: 不動産コンサルティング技能登録
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
Excel、Word、基本的なパソコンスキルをお持ちの方
【郵便番号】
〒874-0922
【住所】
大分県別府市船小路町4の43 トレビアンビル1階 お部屋ラボ 別府店
【最寄り駅】
JR日豊本線 別府駅から 車8分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(将来的に同事業所内または大分市内にて事業部異動することもある)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 260,700円 ~ 312,700円
【支給額(a+b+c)】
月額 260,700円 ~ 312,700円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 216,000円~259,100円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(44,700円〜53,600円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 12,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず27時間分の時間外手当として支給し、27時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【その他の手当等付記事項】
各種資格手当 20,000円(宅地建物取引士)
20,000円(管理業務主任者)等

支払い

【賃金締切日】
毎月10日
【賃金支払日】
当月24日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均26時間 36協定特別条項あり(緊急なアポイントの対応、急なクレーム対応などの場合は月42時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
火 / 水 / 他
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒870-0007
【所在地】
大分県大分市王子南町5-6
【産業分類】
不動産業,物品賃貸業
【事業内容】
不動産売買仲介、賃貸物件の仲介、アパート等の管理を主体とし、新築・リフォーム・メンテナンスの会社をグループとして経営展開している総合不動産の会社です。
【会社の特長】
創業50年、約9000戸を管理する地域密着型の総合不動産会社です。個人任せではなくチームで協力する社風を大切にし、2030年までに上場を目指して成長を続けています。
【代表者名】
代表取締役 佐藤 洋
【創業】
昭和53年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 84人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 0人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒870-0007
【選考場所住所】
大分県大分市王子南町5-6
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む