正社員
自動車整備・車検の受付フロントスタッフ
- 会社名
- ローレル石販 株式会社 くるまクリニック下郡店
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 235,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-09-28 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
ご来店されたお客様の受付や、車検・点検・自動車販売のご案内を担当していただきます。
既存のお客様への対応が中心です。
入社後は、まず車検や整備の受付など基本的な業務から 覚えていただきます。
自動車販売についても、いきなり一人で商談を任せるのではなく、先輩スタッフと一緒に商品知識や商談の流れを覚えていきます。
来店されたお客様や既存のお客様への対応が中心のため、飛び込み営業はありません。
自動車業界未経験の方も応募可能です。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（省令1号:60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な整備システムの操作が出来れば大丈夫です
- 【郵便番号】
- 〒870-0943
- 【住所】
- 大分県大分市大字片島386-1 「くるまクリニック 下郡店」
- 【最寄り駅】
- JR豊肥本線 滝尾駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（大分市内で転勤の可能性有）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.4日） 235,000円~380,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時30分
(2)9時00分~18時15分
(3)9時45分~19時00分
又は 7時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 96日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(月8日休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩90分 実労働7時間45分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0943
- 【所在地】
- 大分県大分市大字片島386-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 福岡、大分を中心にガソリンスタンド及び自動車指定・認証工場、板金工場を運営しています。ガソリンをはじめ、車検、整備、板金塗装、車販売、保険等お客様のカーライフをサポートしています。
- 【会社の特長】
- 「従業員と家族の幸せのために」を企業理念に置き、販売・自動車整備・板金塗装等、部門ごとに未経験からでも質の高いサービスや技術を身に付ける教育制度があります。
- 【代表者名】
- 大分営業部マネージャー 衛藤 圭太
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 2,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 105人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-0943
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市大字片島386-1 「くるまクリニック 下郡店」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄