正社員
電化製品の修理・保守(大分本社)
- 会社名
- 株式会社 ラムダシステム
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 200,000円
受付日: 2026-08-13 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
電気・情報機器の修理、工事、メンテナンス、サポート等
ソニー、アイホン、東芝、LG、船井電機、ウィルテック等 大手家電メーカー
製品や当社開発システムのメンテナンス
※現場は県内一円
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（省令1号:60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: その他の電気工事関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒870-0921
- 【住所】
- 大分県大分市萩原3丁目23番15号 日商ビル101号室
- 【最寄り駅】
- JR日豊本線 高城駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当
5,000円 家族手当 10,000円(配偶者)
家族手当
5,000円(子供)
資格手当
5,000円~15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（顧客都合による訪問時間変更、クレーム対応等。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日祝日完全休み。 ※完全週休2日(月2回土曜日、月2回月~金の1日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0921
- 【所在地】
- 大分県大分市萩原3丁目23番15号 日商ビル101号室
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 電化製品の修理・保守・販売
- 【会社の特長】
- 大手電機メーカーの家電、パソコン等の電子機器、電気自動車の充電器等の保全、自社にてシステム開発やアプリ開発を行なっております
- 【代表者名】
- 代表取締役 利光 宏一
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-0921
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市萩原3丁目23番15号 日商ビル101号室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却