有期間雇用職員
臨床検査技師(三愛総合健診センター)産休代替
- 会社名
- 社会医療法人 三愛会
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 209,000円
受付日: 2026-07-22 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・超音波検査
・健診センター業務全般
・問診、各種健診機器の測定 (心電図、聴力、視力、身体測定 等)
・健診業務 (データ取込、入力、帳票出力、報告書作成 等)
雇用開始日:令和8年9月1日
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: エコー検査の実務経験(乳房、腹部いずれかを必須とします。)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 臨床検査技師
- 【郵便番号】
- 〒870-1151
- 【住所】
- 大分県大分市大字市1213番地 「大分三愛メディカルセンター」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 大分バス 下芹バス停から徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 209,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 209,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 176,500円~176,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 15,000円
職務手当 10,000円
処遇改善支援手当 7,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,400円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月24日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期間雇用職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-09-01〜2027-08-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 産休代替につき最長2028年3月31日まで）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時00分~12時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる(日・祝日以外の休みは曜日不定) 年次有給休暇は入職時に付与）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)土曜日(休憩なし)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-1151
- 【所在地】
- 大分県大分市大字市1213番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療・福祉関連施設の運営
- 【会社の特長】
- 稙田地区の中核病院として地域医療に貢献奉仕しています。
- 【代表者名】
- 理事長 三島 康典
- 【創業】
- 昭和45年
- 【従業員数】
- 企業全体: 763人 / 就業場所: 720人 / （うち 女性 524人、パート 81人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 産休代替
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-1151
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市大字市1213番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄