パート労働者
総務・経理・人事・一般事務全般
- 会社名
- 株式会社 PAS
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,500円
受付日: 2026-07-21 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
【総務】総務業務 他不随する業務
【経理】小口現金 月末支払業務 他不随する業務
【労務】求人申込 他付随する業務
【一般事務全般】
来客対応・お茶出し・電話対応等
【外出用務:役所等】社用車あり(AT車)
【会社業務】建築事業 自然素材高性能新築
、公共工事他の事務全般。
勤務日数・時間に応じて業務内容を調整しますので、ご相談ください。
来客・電話対応。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・事務(社会人)勤務経験(3年以上) ・来客対応・お茶出し・電話対応等も若干 あります。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記3級
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- メール操作、エクセル・ワード(入力程度)が出来る。 経理ソフト等(種類は問わず)の経験がある方が望ましい。
- 【郵便番号】
- 〒870-0951
- 【住所】
- 大分県大分市大字下郡3666番地の64 大八ビル115号
- 【最寄り駅】
- JR日豊本線 牧駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 大分バス 下郡バイパス停留所から徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※1日7h×月20日の場合 総支給額154,000円~210,000円となります
※通勤手当は規定により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日以上 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始:12/29~1/3 GW休暇5/3~5/5 夏季休暇8/13~8/15）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *ご家庭の都合(お子様の送迎等)など、出勤可能日数やご希望の就業時間を相談して下さい。
※仕事に対して責任を持って対応いただければ、かなり融通がききます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0951
- 【所在地】
- 大分県大分市大字下郡3666番地の64 大八ビル115号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- ・建設業(新築・リフォーム・公共工事他)
・まいぷれ大分市・別府市(地域ポータルサイト運営) - 【会社の特長】
- 常に環境・社会に貢献できるよう新しい取組みを行い成長を目指していきます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 白石 浩章
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-0951
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市大字下郡3666番地の64 大八ビル115号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄