正社員
総務・バックオフィス事務(正社員)
- 会社名
- TPS 株式会社
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 237,600円 ~ 356,400円
受付日: 2026-06-12 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
教育(個別指導塾)と飲食(麻辣湯・ラーメン専門店)の複数事業を展開する成長中のベンチャー企業で、事務を担当していただきます。一般的なルーティン業務だけでなく、事業に近いポジションで幅広く活躍できるお仕事です。
具体的には、PowerPointやスプレッドシートでの資料作成・データ整理、新店舗で使う備品の手配や在庫・発注管理、内装業者や仕入れ先との日程調整・見積もり・現地確認、出店準備のサポート(物件情報の確認、写真・動画撮影など)、契約書の一次確認や書類整理などをお任せします。専門的な判断が必要な業務は、代表や顧問弁護士と確認しながら進めます。総務未経験の方も、できることから少しずつスタートできる環境です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 資料作成やデータ整理、在庫・発注管理、業者対応、契約書確認などの経験があれば活かせますが、いずれも必須ではありません。総務・事務の経験がない方も歓迎します。
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作。
- 【郵便番号】
- 〒870-0026
- 【住所】
- 大分県大分市金池町2丁目1ー10 ウォーカービル大分駅前2階
- 【最寄り駅】
- JR日豊本線 大分駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 237,600円 ~ 356,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,600円 ~ 356,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 207,600円~311,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜45,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1100円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（突発的な顧客対応、会計業務。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月平均所定労働時間数173時間。
(1)標準時間(実働8時間)。コアタイムなし。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0815
- 【所在地】
- 大分県大分市南春日町11番35号学園ハイツ104号
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 学習塾の運営 飲食店の運営 貸切温浴施設の運営
- 【会社の特長】
- 学習塾の運営 飲食店の運営 貸切温浴施設の運営
- 【代表者名】
- 代表取締役 塚原 志恩
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 10人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-0815
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市南春日町11番35号学園ハイツ104号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄