正社員
温泉旅館・サウナの運営キャスト
- 会社名
- 株式会社 シービーシー
- 勤務地
- 大分県由布市
- 給与
- 月給 226,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-06-10 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
大分県由布院で圧倒的なクチコミを誇る「湯布院旅館のぎく」
「湯布院旅館おかえり」、そして大人気の「サウナNOGIK U」を舞台に、お客様へ最高の感動を提供する「キャスト」と して運営全般をお任せします。
変更範囲:変更なし
【具体的には】
◎フロント業務・チェックイン、アウト対応、お客様のおもてなし
◎世界中からお越しになるゲストへの多言語対応(英語・韓国語
・中国語)※簡単な英語と翻訳アプリなどを駆使します。
◎旅館・サウナのクオリティ管理、日常の空間づくり
◎「やりたい!」を形にする新規企画の立案・実行 (例:オリジナルプリン販売や日帰りサウナ新プランなど、面白 いアイデアは即採用・即事業化できる環境です!)
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期継続によるキャリア形成のため/新規学卒者と同等の処遇）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 一般的なパソコン操作
- 【郵便番号】
- 〒879-5102
- 【住所】
- 大分県由布市湯布院町川上2879-1「湯布院旅館のぎく」
- 【最寄り駅】
- JR久大本線 由布院駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙所があります。館内は完全禁煙です。勤務中、休憩時間も喫煙不可な会社です。
その他
- 【特記事項】
- 又は 大分県由布市湯布院町川南103-5 「湯布院旅館おかえり」 由布院駅より徒歩7分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 226,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 226,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 196,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜40,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 19,700円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均21時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 旅館内の従業員部屋
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒879-5102
- 【所在地】
- 大分県由布市湯布院町川上2879-1
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 旅館の運営、旅館の買収、再生事業
- 【会社の特長】
- 働くスタッフが、若いうちから経営に参画できる会社。自身の力を発揮したいと考えている人には、風通しが良くておすすめです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 木村 達行
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒879-5102
- 【選考場所住所】
- 大分県由布市湯布院町川上2879-1「湯布院旅館のぎく」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄