正社員
現場オペレーター
- 会社名
- テクノプローブ・ジャパン株式会社 大分サービスセンター
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-06-09 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
半導体製造におけるウェハテスト工程にて使用するプローブカードのメンテナンス、修理業務。
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期キャリア形成のため。新規学卒者と同等の待遇。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードでデーや入力、文字入力が出来ること。 実際の作業については、入社後個別に指導致します。
- 【郵便番号】
- 〒870-0917
- 【住所】
- 大分県大分市大字高松1-2-27 サンオブサンエージェンシービル
- 【最寄り駅】
- JR日豊本線 高城駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 事務所、工場内とは別に喫煙場所を設置しています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 240,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤費は実費を支給(最低5000円)
残業手当 休日出勤手当 深夜手当 賞与は年2回(7月、12月)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（製品の納期対応などのため残業、休日出勤対応の場合あり 年6回を限度に1ヶ月40時間、年360時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、5月連休、夏季休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 繁忙期に1~2時間の範囲で就業時間を変更する場合はあります。
繁忙期には残業を対応をしていただく場合があります(残業代支給)。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0917
- 【所在地】
- 大分県大分市大字高松1-2-27 サンオブサンエージェンシービル
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 半導体ウェハテストに使用するプローブカードの製造・販売メンテナンス
- 【会社の特長】
- イタリアに本社を置く半導体企業です。男女問わず働ける職場で年間休日は124日。年休の他に時間外出制度などもあり働きやすい職場です。
- 【代表者名】
- サービス・センター・マネージャ 草野 達也
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 2,250万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-0917
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市大字高松1-2-27 サンオブサンエージェンシービル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄