契約社員１年毎の更新制
倉庫内作業員およびルート配送補助(大分西部L.C.)
- 会社名
- 大分県酒類卸株式会社
- 勤務地
- 大分県玖珠郡玖珠町
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,150円
受付日: 2026-06-09 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
<<1日の主な流れ>>
・各メーカーから入荷した商品の数量違いや不良品調査(検品)
・入荷商品を倉庫内の定位置へ保管(格納)
・得意先から注文のあった商品を倉庫内で集荷(ピッキング)
・注文商品を得意先へ配達(出荷配送)
・得意先から空瓶類を回収(空瓶回収)
・入荷および出荷した商品に間違いがないか調査(在庫調査)
◆OJT実施...先輩従業員が丁寧に指導しますので、
安心して業務を覚えていただけます
・フォークリフト免許所持者、歓迎いたします(無くても可)
【変更範囲】変更はありません
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒874-4413
- 【住所】
- 大分県玖珠郡玖珠町塚脇644-1 「大分県酒類卸株式会社 大分西部L.C.」
- 【最寄り駅】
- JR久大本線 豊後森駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペース設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,304円 ~ 191,636円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 183,304円~191,636円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- a欄:時給×8h×月20.83日の試算額 *フォークリフト経験者は時給1,150円です
賃金については相談の上決定 通勤手当:会社規定により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員１年毎の更新制
- 【正社員登用】
- あり（実績: 登用者10名以上）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約更新判断基準(業務遂行能力や職務態度等による)）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)7時30分~16時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（中元・歳暮に伴う業務）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・日曜以外の休日は会社の年間休日カレンダーによる ※月により0~2回の土曜出勤あり(平日に振替あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)および(2)については、本人の希望を考慮
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0048
- 【所在地】
- 大分県大分市碩田町3丁目1-41
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ・全酒類及び飲食料品の卸売業(年商120億円)
・創業74年 - 【会社の特長】
- ・全県下に5ヶ所の拠点を持ち、県内に流通する酒類の約半数を提供しています
・酒類卸売業界大手「日本酒類販売株式会社」のグループ企業です - 【代表者名】
- 代表取締役社長 小松 浩幸
- 【創業】
- 昭和29年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 96人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒874-4413
- 【選考場所住所】
- 大分県玖珠郡玖珠町塚脇644-1 「大分県酒類卸株式会社 大分西部L.C.」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄