正社員
営業
- 会社名
- TAプラットフォーム株式会社
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 246,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
既存・新規顧客に対し自社開発システムの提案・見積
・導入支援を行います。
顧客はチケット販売業界や施設管理者など特定の範囲なので、 テレアポや飛び込み営業はありません。
また、パッケージ販売のため基本的なPCスキルだけで大丈夫です。
【具体的な内容】
・顧客要望をヒアリングし、最適なシステム提案
(SEと連携したチーム営業)
・導入後の継続的なフォローアップと追加提案
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 【必須】法人営業経験者 【優遇】システム営業経験者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word、PowerPoint
- 【郵便番号】
- 〒870-0037
- 【住所】
- 大分県大分市東春日町17番57号
- 【最寄り駅】
- JR大分駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 246,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 246,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 246,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時40分~17時30分
- 【休憩時間】
- 50分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（突発的な仕事量増加時、1ヶ月99時間、1年720時間、年6回以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 2年目以降フレックスタイム制あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0037
- 【所在地】
- 大分県大分市東春日町17番57号
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- チケット販売業務を効率化する管理システムの販売・開発・保守が主体となっており、チケット流通業界の業務効率化を目指しています!
- 【会社の特長】
- ぴあ・イープラス・ローソンエンタテインメントが株主であり、企業基盤がしっかりしています。主な取引先はエイベックス・ライヴ・クリエイティヴ、東京ドーム、キョードー西日本など多数。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 貴久
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 2,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 28人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-0037
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市東春日町17番57号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却