正社員
設備管理業務
- 会社名
- 星光ビル管理株式会社 大分営業所
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 190,100円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
当社管理物件での日常巡回点検、メンテナンス業務立会、工事立会、テナント対応等、ビル常駐勤務として対応
*変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 2級ボイラー技士
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel Word 入力程度
- 【郵便番号】
- 〒870-0027
- 【住所】
- 大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル13F 勤務地の変更の範囲:自宅から通える範囲の勤務地
- 【最寄り駅】
- JR大分駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤時間90分以内の範囲）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内に喫煙室あり
その他
- 【特記事項】
- 他の当社管理物件への巡回点検有
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 114,000円~114,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特別手当 76,100円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・通勤手当(最大15万円/月)・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日出勤手当・特別手当
・資格手当 0~30,000円
・技能手当 0~ 5,000円
・役付手当 0~12,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（台風地震等の自然災害への対応、突然の退職欠員への対応、必須工事の立会対応など1年6回を限度に1ヵ月70 年510時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・週休二日制(シフト制) ・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休制度）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1週40時間の範囲内で歴月1か月単位の変形労働時間制。
前月中に勤務予定を確定し当月に予定通り勤務。
所定労働時間:年2083時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0027
- 【所在地】
- 大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル13F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビル・ホテル・マンション工事等の総合ビル管理業
- 【会社の特長】
- 昭和25年設立 資本金5億62万5千円
年商396億円(平成27年度)
日本生命保険相互会社の系列会社 - 【代表者名】
- 大分営業所所長 脇本 泰博
- 【創業】
- 昭和38年
- 【資本金】
- 5億62万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4,096人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 8人、パート 6人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-0027
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル13F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄