有期契約社員
介護職員(ほほえみの里)
- 会社名
- 有限会社 アズメディック
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 180,000円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
「住宅型有料老人ホーム ほほえみの里」にて、業務をしていただきます。入居定員28名(現 在28名が入居されています)夜勤業務は2名体制で行っています 施設内での介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助、日常生活のお世話など
・送迎などの業務はありません
・部署により介護記録等への記録作業があります
・基本的にはパソコン業務はありません
・胃ろう・喀痰吸引はありません *夜勤できれば尚可(日勤のみでも相談可)
*勤務時間・勤務曜日などお気軽にご相談ください
「変更範囲:なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労基法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級
- 【郵便番号】
- 〒870-1203
- 【住所】
- 大分県大分市大字野津原1504番地の1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 「住宅型有料老人ホーム ほほえみの里」*ハンズマンから施設(由布市方面)まで車で10分(大分市野津原市民センターそば)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 140,000円~140,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格等手当 40,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤手当は規定により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 10名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度による）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる(曜日不定)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16時30分~9時30分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-1203
- 【所在地】
- 大分県大分市大字野津原1504番地の1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 定員28名の住宅型有料老人ホームです。
- 【会社の特長】
- 入居者様の平均介護度が3.0と初めての方でも働きやすく、女性の職員も数多く活躍しています。入居者様に対し、また、職員同士敬いの気持ちが持てる施設を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 戸坂 康秀
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 13人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-1203
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市大字野津原1504番地の1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄