正社員
バリアフリー工事作業
- 会社名
- 株式会社エヴァ・ライフ ベストケア大分
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 235,000円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
高齢者の方や身体の不自由な方が安心して暮らせる住環境を整える 為の介護リフォーム工事を担当して頂きます。主な業務内容は以下の通りです。
・室内や屋外への手摺取付工事
・段差解消やスロープ設置などのバリアフリー工事
・トイレや浴室の介護仕様リフォーム工事
・利用者様やそのご家族への現地調査・ご要望のヒアリング
・外出には社用車(軽ワゴン車)を使用します *介護・建築の知識も活かせる仕事です。未経験者(研修期間有)でも補助作業から先輩社員と同行にて指導しますので、安心して応募ください。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒870-0108
- 【住所】
- 大分県大分市三佐2421-10
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.1日） 175,000円~175,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず42時間分を固定残業代として支給し、42時間を超える部分については追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給は経験・本人能力等を考慮して決定します。
無事故手当:10,000円 歩合給あり:30,000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給:200,000円=基本給175,000円+固定残業代 30,000円(16時間相当分)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均17時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 99日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる(日・祝日以外の休みは曜日不定)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続20年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0108
- 【所在地】
- 大分県大分市三佐2421-10
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 介護保険指定サービス事業 (福祉用具レンタル・販売)
(住宅改修工事) - 【会社の特長】
- 介護業界の中で福祉用具の需要は高まっており九州各県に事業所を構え地域に密着したサービスを行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 三舩 眞吾
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 300人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-0108
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市三佐2421-10
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却