契約社員
(請)キャリア形成・リスキリング推進事業の内勤事務
- 会社名
- 株式会社 パソナ パソナ・大分
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 211,900円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【キャリア形成・リスキリング推進事業にて
面談予約受付などの内勤事務】
・スケジュール調整
・アンケート集計、データ入力
・提案資料、報告書、シフト表などの作成
→システムに入力がメインです
・イベントの準備・運営
・日報や精算書類のとりまとめ
・県内の学校や企業への事業案内サポート
・電話応対、庶務業務等 など
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 何らかの事務経験
- 【必要なPCスキル】
- Word/Excel(入力・編集) メール機能(Outlook、Gmail等)
- 【郵便番号】
- 〒870-0026
- 【住所】
- 大分県大分市金池町2丁目6-15 EME大分駅前ビル
- 【最寄り駅】
- 大分駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 211,900円~211,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※月途中での雇用開始は時給制1,350円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2026-06-30
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約更新は事業期間内で原則更新(基本3か月単位) (事業終了日は2027年3月31日)）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（臨時的に通常の業務量を超える事態が発生する場合 1ヶ月75時間以内、年6回以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（第1・第3土曜・第2日曜はキャリコン等予約状況により出勤可能性有(同一週に振替休日を取得)。年末・年始休暇あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- キャリコン予約・セミナー等が入った場合、20時まで勤務の可能性有。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0026
- 【所在地】
- 大分県大分市金池町2丁目6-15 EME大分駅前ビル
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 1.人材派遣
2.委託・請負
3.人材紹介
4.再就職支援
5.教育・研究
職13-ユ-010444-195/派13-304674-056 - 【会社の特長】
- 東京に本社を有し 全国に拠点を展開。企業に対し、人材派遣、人材紹介、他様々なサービスを提供。
- 【代表者名】
- 支店長 藤田 誠二
- 【創業】
- 昭和51年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6,000人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-0026
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市金池町2丁目6-15 EME大分駅前ビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄