パート労働者
老人ホーム/事務スタッフ/パート
- 会社名
- 株式会社ケアPlus
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 時給 1,040円 ~ 1,100円
受付日: 2026-02-17 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療機関や介護施設、又はデイサービス・訪問看護などの 経験がある方歓迎です。(未経験者も歓迎です)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格 - 【必要なPCスキル】
- パソコンを使った簡単な記録入力ができる程度。
- 【郵便番号】
- 〒870-0118
- 【住所】
- 大分県大分市大字下徳丸109番地2 「リハビリ特化型施設 ケアPlusとうよう」
- 【最寄り駅】
- 日豊本線 鶴崎駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 専用の喫煙スペースがあります。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,040円 ~ 1,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,040円 ~ 1,100円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,040円~1,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 等級手当 500円から3500円(月額)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（12月30日から1月3日、8月13日から15日は、 お休みです）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 希望休みありのシフト制です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒870-0157
- 【所在地】
- 大分県大分市高城本町5番30-203号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 利他のこころ(他の人の幸せを考える)を常にもち、 デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/高齢者向け住宅)、訪問看護を展開しています。
- 【会社の特長】
- 人を大事にし、人を育てる会社です。笑いと褒めあう社風で、日々充実して働けます。地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、地域社会に貢献します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 御手洗 匠
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 74人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 26人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒870-0118
- 【選考場所住所】
- 大分県大分市大字下徳丸109番地2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却