正社員
異業種で揉まれた経験が活きる、自立型の人材営業/中津支店
- 会社名
- 株式会社 DELTA 熊本本店
- 勤務地
- 大分県中津市
- 給与
- 月給 291,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
中津支店は現在、スタッフ2名が活躍している少人数の拠点です。
支店長が他拠点を兼任しており、自分たちで組織のルールを守り、 程よい緊張感を持って業務を遂行できる方を募集します。
単なる営業事務ではなく、製造・物流現場で働くスタッフさんから も信頼され、チームワークを大切にしながら現場を支えるポジショ ンです。
人生経験を活かし、スキルアップを目指しませんか。
経験は不要で、入社後3か月程度は先輩社員が同行し、業務を学べ る環境が整っています。未経験からでも挑戦しやすく、人と企業を つなぐやりがいのあるお仕事です。
[業務の変更範囲:会社の定める業務]
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒871-0065
- 【住所】
- 大分県中津市蛭子町2-5 株式会社DELTA 中津支店
- 【最寄り駅】
- JR中津駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR中津駅より徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 291,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 291,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 268,500円~268,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（22,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 〈その他手当〉
・役職手当
・赴任手当
・職務手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（社内カレンダーあり(夏季休暇・年末年始)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒860-0844
- 【所在地】
- 熊本県熊本市中央区水道町12-1 パークシティ24H 白川公園2F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 取引先ヘの労働者派遣事業 労働者派遺事業(派43-300096)
- 【会社の特長】
- 平成18年に創業し、関連会社と共に営業範囲拡大中で、今後一層の発展が期待できます。全ての人財に「幸せ」と思える瞬間を提供出来るような企業を志します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 田上 敬史
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 4,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 250人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒871-0065
- 【選考場所住所】
- 大分県中津市蛭子町2-5 ※二次面接はリモートでの面接となります。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄