正社員
施工管理アシスタント【建築工事】(正)/大分市
- 会社名
- 株式会社 ナミト 福岡支店
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 252,000円 ~ 433,860円
受付日: 2026-02-20 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: PC基本操作
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒870-0035
- 【住所】
- 大分県大分市付近の各現場
- 【最寄り駅】
- 地下鉄空港線 祇園駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 各現場には直行直帰
- 【賃金形態と金額】
- 月給 252,000円 ~ 433,860円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 252,000円 ~ 433,860円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 187,000円~296,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 5,000円〜25,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円〜112,860円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業 代として支給し、40~45時間を超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:子一人につき10,000円(上限なし)
資格手当:0~10,000円 赴任手当:0~50,000円 保育手当:0~20,000円 帰省旅費手当、各種褒賞金あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（年6回を限度として1ヶ月95時間まで(1年においては720時間まで)工期のひっ迫等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（工程の進捗度合いにより休日出勤する場合があります。 特別有休休暇、年末年始、夏季休暇あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: Uターン、Iターンの方には家賃負担なし。光熱費等本人負担
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0011
- 【所在地】
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル10階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 建築工事、土木工事、空調衛生設備工事、電気設備工事の施工管理及び図面作成業務を行っております。西日本全域に確かな技術を提供し建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。
- 【会社の特長】
- 人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」第2302539号】と【経済産業省「健康経営優良法人」】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。
- 【代表者名】
- 支店長 藤江 亮介
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 352人 / 就業場所: 90人 / （うち 女性 14人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒812-0011
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル10階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄