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正社員

システムエンジニア(自動倉庫/未経験歓迎)

会社名
株式会社Sharing Innovations
勤務地
大分県大分市
給与
年俸制 3,000,000円 ~ 5,400,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
株式会社Sharing Innovations - 求人バナー

仕事内容

<未経験歓迎!将来はシステムエンジニアを目指せます> 自動倉庫システムの開発を担当していただきます。
オフィスで設計・開発・テストまでを一貫して行い、納品段階で 現地に出張し実機に合わせた調整を実施します。
基本オフィス勤務ですが納品で数日~数か月の出張が発生します。
設計工程はテレワークも可能ですが、チームと密に連携できる 出社を推奨しています。テスト工程は実機を使用するため出社です 入社後ОJTで先輩のサポートを受けながら業務を覚え、 設計・開発へとステップアップしていけます。
未経験からでも、物流DXエンジニアへと成長できる環境です。
ものづくりや仕組みを考えることに興味があり、技術を身につけて 長く成長していきたい方を歓迎します。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
・基本的なPC操作ができる方
【郵便番号】
〒870-0037
【住所】
大分県大分市東春日町17番19号 大分ソフィアプラザビル4F 大分オフィス
【最寄り駅】
JR大分駅から 徒歩20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
年俸制 3,000,000円 ~ 5,400,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 450,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 185,567円~334,020円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(64,433円〜115,980円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 25,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
給与は経験・スキルに応じて決定

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2.00%〜3.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
裁量労働制
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(緊急システム対応・顧客対応の時は、6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間までできる。)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
専門業務型裁量労働制により出社・退社の時刻は自由であり、 8時間労働したものとみなす(労働基準監督署に届出済み)。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒150-6008
【所在地】
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
先端技術を用いたアプリ開発 セールスフォース導入コンサルティング 自社サービスとしてアプリケーションの企画・開発・運営
【会社の特長】
社員同士の交流や日々の業務の技術面以外のサポートも充実しており、気持ちよく働ける環境を重視しています。
各種研修制度にも力を入れています。
【代表者名】
代表取締役社長 堤 貴寛
【創業】
平成20年
【資本金】
4億3,600万円
【従業員数】
企業全体: 174人 / 就業場所: 19人 / (うち 女性 3人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒870-0037
【選考場所住所】
大分県大分市東春日町17番19号 大分ソフィアプラザビル4F 大分オフィス
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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