契約社員
ボイラー管理・残渣処理・環境整備
- 会社名
- 株式会社 サラダコスモ新潟
- 勤務地
- 新潟県南魚沼市
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,300円
受付日: 2026-06-17 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
◇ボイラー管理、残渣管理を行います
・ボイラー運転・管理業務
・工場内から出る残渣を処理、管理する作業
機械に投入したり、フレコンに入れ運搬する
・工場周りの環境整備、管理 *フォークリフト運転技能者免許は入社後取得可 (取得費用は会社全額負担)
*「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法第61条 年少者の深夜業務の禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒949-6362
- 【住所】
- 新潟県南魚沼市南田中672-4 株式会社 サラダコスモ新潟
- 【最寄り駅】
- 上越線 上越国際スキー場前駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 別途喫煙室あり(分煙)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,960円 ~ 226,520円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 195,960円~221,520円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時給×8時間×21.3日で算出 深夜割増 準備手当 7,655円~8,654円 交替手当 500円/1回 皆勤手当 5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4名登用実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)13時00分~22時00分
(3)22時00分~7時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（11月1日~3月1日、受注の集中納期のひっ迫、製品品質の大幅な悪化、突発的な機械トラブルなど。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる(月9日程度休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒949-6362
- 【所在地】
- 新潟県南魚沼市南田中672-4
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- もやし、大豆もやし、黒豆もやし、カット野菜、スプラウト類の製造と販売、日本全国へ出荷しております。
- 【会社の特長】
- 日本一の米の産地、南魚沼の名水で栽培し、衛生管理された栽培ラインと、自社と外部の検査機関にて品質を厳しくチェックし、鮮度とおいしさにこだわり日本一の品質と製品づくりを目指しています
- 【代表者名】
- 代表取締役 中田 智洋
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 76人 / 就業場所: 72人 / （うち 女性 19人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒949-6362
- 【選考場所住所】
- 新潟県南魚沼市南田中672-4 株式会社 サラダコスモ新潟
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄