正社員
総務
- 会社名
- 株式会社 オーヒラ
- 勤務地
- 新潟県南魚沼市
- 給与
- 月給 192,500円 ~ 232,500円
受付日: 2026-03-16 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
経理・総務事務
・一般事務:書類作成、電話来客応対、備品管理、外出用務等
・労務:給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等
・経理:月次会計、伝票整理、出納管理、決算、予算策定等
・総務:施設内環境整備、職員の問い合わせ対応、備品管理等
・事務局業務:株主総会、採用計画・面接、契約書作成・管理、施設間調整等 経験やスキルに応じ、業務範囲を調整するため、未経験分野があっても段階的に習得いただけます。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（省令1号:定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 経理・労務業務の知識・経験を有する
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセルソフトの簡単な編集操作ができる
- 【郵便番号】
- 〒949-7135
- 【住所】
- 新潟県南魚沼市新堀新田629-961
- 【最寄り駅】
- 上越線 六日町駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 192,500円 ~ 232,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,500円 ~ 232,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 190,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 昼食手当 2,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 8,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- *対象者には配偶者家族、寡婦(寡夫)手当があります
*昇給・賞与については業績等により支給あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時10分~17時05分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（繁盛期、全ての部署に適用し1日あたり3時間までとする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダー有。年末年始、GW、お盆休み有）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒949-7135
- 【所在地】
- 新潟県南魚沼市新堀新田629-961
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。
*ISO13485準拠 - 【会社の特長】
- 当社の製造する機器や部品は国内外の多くで使用され、今後さらに需要が高まります。職場では製造に必要な幅広い知識や経験を得る事ができます。また、男女問わず活躍が出来る明るい職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大平 隆広
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 4,250万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 16人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒949-7135
- 【選考場所住所】
- 新潟県南魚沼市新堀新田629-961
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄