正社員
長距離ドライバー(10tウイング車)
- 会社名
- ツバメロジス 株式会社
- 勤務地
- 新潟県北蒲原郡聖籠町
- 給与
- 月給 347,000円 ~ 434,500円
受付日: 2026-09-11 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
〇大型ウィング車にて、お客様の工場や倉庫より製品
を積み込み、主に関東方面へ配達する仕事です。
(一運行2泊3日)
〇取扱品目はお米や米粉等の食品・飲料、鋼材や精密機器等がメイン
〇基本はパレット積み・パレット下ろしです。
*なお詳細は、面接選考時に説明をいたします
変更範囲:会社が指定する業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として募集を行うため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 大型乗務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒957-0101
- 【住所】
- 新潟県北蒲原郡聖籠町東港7丁目5989-12 AGN株式会社 2階 ツバメロジス(株)新潟東港営業所
- 【最寄り駅】
- 佐々木駅から 車13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本社）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 347,000円 ~ 434,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 347,000円 ~ 434,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 170,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運転手当 16,000円〜30,000円
無事故手当 6,000円〜7,000円
運行手当 130,000円〜180,000円
食事手当 25,000円〜32,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※無事故・運転手当は出勤日数により、運行・食事手当は出発回数・行先により変動
※社保扶養配偶者に家族手当有り
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.01%〜0.05%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙期）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（2026年年間休日116日 日・祝休 年末年始・お盆 土曜出勤月1程度あり 運行により変動あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 長距離運行なので運行基準に基づきますが、向地により変化があります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒959-1287
- 【所在地】
- 新潟県燕市大関353
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 自動車運送業 倉庫業 国際運送事業
- 【会社の特長】
- 1962年創業、創立65年の運送業です。
国内輸送を基盤に、倉庫・流通加工・輸出入通関・海上航空輸送 へ事業領域を広げてきました。 - 【代表者名】
- 代表取締役 山田 剛弘
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 1,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 158人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒959-1287
- 【選考場所住所】
- 新潟県燕市大関353
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄