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契約社員

企画運営・地域課題のリサーチ/地域おこし協力隊

会社名
NA&HRコンサルティング 社会保険労務士法人
勤務地
新潟県燕市
給与
月給 235,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
NA&HRコンサルティング 社会保険労務士法人 - 求人バナー

仕事内容

未経験歓迎!企業や地域の未来を支える仕事に挑戦して みませんか?三条市から地域おこし協力隊として任命され、 NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人の社員として 勤務をしていただきます。
【仕事内容】
・市内企業への訪問、経営者や従業員へのヒアリング
・採用や人材育成、職場環境などの課題整理
・セミナーや交流会、企業説明会の企画・運営
・関係機関との調整、情報発信 など
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
エクセル:簡単なパソコン操作・雛形に入力や保存ができる ワード:簡単なパソコン操作・雛形に入力や保存ができる
【郵便番号】
〒959-1286
【住所】
新潟県燕市小関577-1
【最寄り駅】
燕駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 社内完全禁煙

その他

【特記事項】
活動拠点は三条市です。 業務上、燕市のオフィスに立ち寄る場合があります。
【賃金形態と金額】
月給 235,000円 ~ 250,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 235,000円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 235,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
賞与等は規程に従い別途支給 最大年収350万円程度(年齢・経験・能力による)

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3.00%〜4.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 3名)

契約期間

【雇用期間】
2027-03-31まで
【契約更新の可能性】
あり(条件: 初年度は任命日から翌年3月31日までとし、 次年度以降は年度毎に任命し最長3年間です。)

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏季・冬季休暇、慶弔休暇、子の看護有給休暇、妊娠障害休暇、時間単位有給、入社初日に有給付与)

その他

【就業時間に関する特記事項】
フレックスタイム制導入予定 標準となる1日の労働時間は8時間 (コアタイム11時~14時)始業・終業時刻は調整可能 フレキシブルタイム設定なし

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒959-1286
【所在地】
新潟県燕市小関577-1
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
企業理念として「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕する」を掲げています。経営者の悩みの一つ「人」に関することについて、職場環境改善を行い、業績向上のサポートをしています。
【会社の特長】
約60年前に地域の労災をゼロにしたいという想いで設立しました。現在は労務管理、公的資金活用、両立支援、キャリアコンサル、求人採用支援、人事評価構築、SDGs支援等をしています。
【代表者名】
所長 井上 智玄
【創業】
昭和37年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 44人 / 就業場所: 40人 / (うち 女性 35人、パート 16人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒959-1286
【選考場所住所】
新潟県燕市小関577-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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