正社員
機械加工工(経験不問)
- 会社名
- 遠藤工業 株式会社
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 給与
- 月給 198,500円 ~ 302,000円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
自社製品の部品を工作機械を使って加工する技能職の募集です。
NC旋盤・マシニングセンタなどの機械を使ってシャフトやスピンドルなどコア部品の製作を行います。材料のセットや機械操作、加工後の寸法確認などの作業が含まれます。
指導者がつき実際の動きを見せながら作業をお教えしますので、未経験の方でも安心して作業を覚えられます。
基礎から知識と技能を学び、経験を積みながらステップアップできる仕事です。
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（35歳以下の方を募集(長期勤続によるキャリア形成の為)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒959-1276
- 【住所】
- 新潟県燕市小池5181番地1 工場(エコファクトリー)
- 【最寄り駅】
- JR越後線 粟生津駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社が定める範囲）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 198,500円 ~ 302,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 198,500円 ~ 302,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 198,500円~302,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住居手当10,000円(自己契約民間賃貸居住者)
養育手当 5,000円(18才未満扶養1人あたり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 14,347円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均7時間 36協定特別条項あり（納期のひっ迫等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年数回土曜出勤がありますが、同週に日祝等があり毎週2日以上の休みがあります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 寮費11,000円 (1か月分家賃)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒959-1261
- 【所在地】
- 新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 産業用機械・機器メーカーです。重いものを吊る荷役機器、動くものに電気を供給する給電機器、不要なものを細かく砕く環境機械。いずれも製造現場などで生産性向上や省力化に貢献しています。
- 【会社の特長】
- グローバルニッチNo1を目指し、全商品を自社開発。国内47都道府県、海外約59の国と地域へ販売実績があり、近年はIoTやAIを取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 遠藤 峻
- 【創業】
- 昭和10年
- 【資本金】
- 6,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 193人 / 就業場所: 157人 / （うち 女性 19人、パート 5人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒959-1276
- 【選考場所住所】
- 新潟県燕市小池5181番地1 工場(エコファクトリー)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄