正社員
建築金物・建具金物のプレス加工・金型取付/経験者
- 会社名
- 株式会社フサヤ
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 給与
- 月給 202,800円 ~ 233,000円
受付日: 2026-07-17 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
1946年創業。歴史ある企業で充実したライフワークバランスの下、生活に不可欠な建築金物を作りませんか?■仕事内容...主に建築金物・建具金物(画像あり)を製造する工場で、プレス加工と金型取付に携わっていただきます。加工機械として、順送プレスとロボットプレス(アイダプレス機)を導入しており、高い精度と効率性を実現しています。■サポート体制...孫大好きな工場長が優しく仕事を教えます。得意分野に応じて仕事を振り分け、業務負荷に偏りがないよう調整しています。■待遇...基本土日休み。残業殆どなし。転勤なし。髪色自由・見えないところのタトゥー可。工場見学大歓迎!平日夜・土日も対応可能ですのでお気軽にご連絡ください。
※変更の範囲...会社業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: プレス機械の操作経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: プレス機械作業主任者
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 玉掛技能者
- 【郵便番号】
- 〒959-0215
- 【住所】
- 新潟県燕市吉田下中野1535-23
- 【最寄り駅】
- 吉田駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,800円 ~ 233,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,800円 ~ 233,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 軍手手当 300円〜500円
食事手当 2,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時15分
- 【休憩時間】
- 55分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・会社カレンダーあり・年間で7日土曜日出勤あり・年間休日日数120日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒959-0215
- 【所在地】
- 新潟県燕市吉田下中野1535-23
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 1946年創業。建築金物や建具金物を製造しています。独自の技術と設備で顧客の想いを形にする軸はブラさず、時代に合った製品を開発し長期的な成長を図っていきたいと思います。
- 【会社の特長】
- お客様の思いをかたちにすることを使命とし、順送プレスやロボットプレス機を導入して、多様な素材の加工や特殊技術による製造が可能です。今後は受注加工を中心に、事業の成長を目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山田 光家
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 3,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 4人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒959-0215
- 【選考場所住所】
- 新潟県燕市吉田下中野1535-23
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄