正社員
ケアマネージャー
- 会社名
- 株式会社 なごみ
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 265,000円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
●ケアプランの作成
・担当者、多職種、家族を含めた会議や打ち合わせ
・通所施設や入所施設の方との利用相談
・利用者の事前面接及び契約手続き
・多職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡調整等
※利用者訪問時は社用車(AT)を使用します。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 68歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 施設での介護経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒959-1262
- 【住所】
- 新潟県燕市水道町2丁目3番29号
- 【最寄り駅】
- JR 弥彦線 燕駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 就業場所は、なごみケアセンターに併設された、なごみ介護相談センターとなります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 220,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 15,000円
職能手当 5,000円〜10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 13,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当(実費支給上限13,500円)
住宅手当(当社で斡旋した場合、15,000円上限)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社日から約3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律69歳
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒959-1262
- 【所在地】
- 新潟県燕市水道町2丁目3番38号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険法にもとづく一般デイサービス・ショートステイ
- 【会社の特長】
- 当施設は、家庭的なサービス提供に努め、米と一部野菜を自家栽培しています。お風呂はノンシリコンシャンプーと無添加石鹸を使用しています。県央地区初の施設内通貨を導入しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 本間俊明
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 57人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒959-1262
- 【選考場所住所】
- 新潟県燕市水道町2丁目3番29号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄