正社員
自動車整備士【未経験歓迎/資格取得支援制度あり】燕店
- 会社名
- 車検のコバック(株式会社丸山自動車)
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 265,000円
受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 自動車整備士 自動車検査員経験 あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 二級自動車整備士
あれば尚可: 二級ガソリン自動車整備士
あれば尚可: 自動車検査員 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒959-0111
- 【住所】
- 新潟県燕市横田2511 車検のコバック燕店
- 【最寄り駅】
- JR燕三条駅から 車11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（三条市/新潟市の各店 ※通勤距離考慮）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 10,000円
工具手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 42,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■資格手当 2級整備士 20,000円 1級整備士 30,000円 検査員
25,000円
*業務手当は6ヶ月の試用期間終了後対象
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.80%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 期間中業務手当なし*試用期間後、業務手当支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時50分~18時00分
(2)9時20分~18時30分
(3)8時20分~17時30分 - 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均16時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（社内規程により有給7日以上取得義務あり。シフト制(店舗により火曜か水曜定休)年末年始休業、GW休業、夏季休業あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒959-0111
- 【所在地】
- 新潟県燕市横田2511
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 総合カーメンテナンス事業(車検・故障修理・鈑金塗装・新車及び中古車販売・車買取・保険・洗車及びコーティング・ロードサービス)
- 【会社の特長】
- 素直プラス発想、勉強好きなスタッフが活躍しています。未経験、転職したての方でも簡単に行える仕組みがあるので、安心して仕事ができる環境です。社員の成長=企業の成長と考えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 丸山 勇一
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 265人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒955-0091
- 【選考場所住所】
- 新潟県三条市上須頃305番地1 株式会社丸山自動車 事業本部2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄