正社員
アグリよしだ病院/介護職
- 会社名
- 医療法人社団AGRIECROSS
- 勤務地
- 新潟県糸魚川市
- 給与
- 月給 192,685円 ~ 300,000円
受付日: 2026-10-16 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
【よしだ病院併設の老人保健施設、グループホーム、通所等における介護職全般業務】
・調理、配膳の補助
・リハビリの補助
・レクリエーションの企画実施
・食事、入浴、排泄等の身の回りの身体介護
・送迎 等
『変更範囲:変更なし』
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢が60歳の為・年少者の深夜労働制限による）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒941-0067
- 【住所】
- 新潟県糸魚川市横町5-9-12
- 【最寄り駅】
- 糸魚川駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- アグリよしだ病院の施設内
- 【賃金形態と金額】
- 月給 192,685円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,685円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 192,685円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当:6000円/回
・扶養手当(配偶者、子ども3人まで)
・精勤手当
・勤続手当
・食事手当 等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜2.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトで調整いたします。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間4 10時00分~19時00分 就業時間5 11時00分~20時00分 就業時間6 17時30分~翌9時30分(休憩240分)
勤務時間は交替制(シフト制)となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 生後3ヶ月から利用可能
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒941-0067
- 【所在地】
- 新潟県糸魚川市横町5-9-12
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 私たちは、一人ひとりの患者様に真摯に向き合い、内科疾患からスポーツによるケガ、日々の腰痛、骨粗しょう症、交通事故による外傷まで、幅広い症状に対応しています。
- 【会社の特長】
- 母体のアグリグループは関東を中心に37以上のクリニック、2つの有料老人ホーム、2つの病院を運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場を作りたい」という思いで邁進しております。
- 【代表者名】
- 理事長 伊藤 俊一郎
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 116人 / 就業場所: 116人 / （うち 女性 91人、パート 25人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒941-0067
- 【選考場所住所】
- 新潟県糸魚川市横町5-9-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄