正社員
重機オペレーター(経験者)
- 会社名
- 宮沢建設 株式会社
- 勤務地
- 新潟県十日町市
- 給与
- 月給 235,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○土木工事現場や除雪時における
・バックホウの運転作業
・タイヤドーザーの運転作業(除雪作業等含む)
*移動式クレーン等資格者は採用・賃金面で優遇します。
*冬期間は除雪作業に従事します。水沢地区の市道除雪です。
*会社に集合後、社用車で現場に向かいます。
現場は十日町市内及び近隣市町村 *変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労働基準法第61条の年少者の深夜業・定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 仕事内容欄に記載した作業のいずれかの経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
必須: 大型特殊自動車免許
あれば尚可: 小型移動式クレーン運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒949-8551
- 【住所】
- 新潟県十日町市馬場丙1507番地32
- 【最寄り駅】
- JR飯山線 土市駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 235,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 子供手当(0~18歳対象)
5,000円/人 資格手当:土木施工管理技士
一級 20,000円
二級 15,000円 深夜割増(22時~5時)手当は法定通り支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.05%〜4.26%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月間
- 【試用期間中の労働条件】
- 作業服貸与なし 保護帽のみ支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日休日以外は、会社年間休日カレンダーによる 採用日から年次有給休暇を3日付与いたします。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 冬季除雪作業は降雪状況により早朝出勤の場合もあり。
時間外手当等で対応します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / 疾病対応保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒949-8551
- 【所在地】
- 新潟県十日町市馬場丙1507番地32
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 一般土木工事業
- 【会社の特長】
- 国・県・市町村発注の公共土木工事の請負を主体としています。
明朗融和をモットーにしている。
新社屋には全室冷暖・個人ロッカー・シャワールーム完備 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 宮沢 秀行
- 【創業】
- 昭和11年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒949-8551
- 【選考場所住所】
- 新潟県十日町市馬場丙1507番地32
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄