正社員
医療事務
- 会社名
- 新潟レディースライフクリニック
- 勤務地
- 新潟県新潟市秋葉区
- 給与
- 月給 265,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
外来受付、電話対応、患者様の誘導や会計、カルテ入力、レセプト業務など、クリニックの縁の下の力持ちとして全体の業務を把握しサポートする仕事です。
「クリニックの顔」として患者様を一番にお迎えします。当院は最新の産科医療や接遇を常にアップデートしています。現状に満足せず、人のために行動できる方、向上心をお持ちの方にはどこよりも成長できる環境をお約束します。
※就業時間については、スキルに応じて柔軟に相談可能です。
変更範囲:医院の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療事務経験と外来・入院のレセプト請求の経験半年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 医療事務資格
- 【必要なPCスキル】
- PC基本的操作
- 【郵便番号】
- 〒956-0031
- 【住所】
- 新潟県新潟市秋葉区新津5149-17
- 【最寄り駅】
- JR新津駅から 徒歩14分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.9日） 240,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円〜40,000円
資格手当 5,000円〜10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時30分~19時00分
(2)9時30分~13時30分
(3)8時30分~16時30分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 90日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始、お盆、リフレッシュ休暇(3日) クリニックの年間カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)月・水・金
(2)火・木(休憩なし)
(3)土
※就業時間については、スキルに応じて柔軟に相談可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒956-0031
- 【所在地】
- 新潟県新潟市秋葉区新津5149-17
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 産科・婦人科の有床診療所(病棟19床)分娩・産後ケアに加え、がん検診や不妊治療、自費診療など幅広い診療を行っています。
- 【会社の特長】
- 県内で20年ぶりに新設されたお産を扱うクリニックです。地域医療に貢献し利用者様の満足度を一番に考え一人ひとりの気持ちに寄り添い、女性のトータルサポートを支えます。
- 【代表者名】
- 院長 杉野 健太郎
- 【創業】
- 令和6年
- 【従業員数】
- 企業全体: 37人 / 就業場所: 37人 / （うち 女性 36人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒956-0031
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市秋葉区新津5149-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄