正社員
溶接工
- 会社名
- 株式会社トウヨウ
- 勤務地
- 新潟県北蒲原郡聖籠町
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◎溶接加工作業(半自動溶接)が主な仕事で、建築鉄骨など橋梁鉄骨の比較的大きな製品を作っていただきます。作業は主にクレーンを使うので、力仕事は少ないです。
*未経験からでも大丈夫です。
*業務上車を使用する機会:無 *業務上必要な資格は全て、会社費用負担にて取得できます。
*ホームページもどうぞご覧下さい。
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として募集(定年が65歳のため)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 玉掛技能者
あれば尚可: 床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒957-0101
- 【住所】
- 新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目2265-6 「藤木鉄工内」
- 【最寄り駅】
- 佐々木駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 230,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当 5,000円 *技能手当 1,000円~100,000円 *家族手当 5,000円~50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10.00%〜15.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間 36協定特別条項あり（緊急で臨時的な業務の要請があった場合など1年間に6回を限度とし1ヶ月80時間、1年間650時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・会社カレンダーによる ・お盆・年末年始・GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩:午前午後10分 昼60分 (夏季午前午後15分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒957-0101
- 【所在地】
- 新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目2265-6 「藤木鉄工内」
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 建設物、主にビル鉄骨や橋梁鉄骨の溶接加工作業をおこないます。
- 【会社の特長】
- 鉄骨製造メーカーの協力会社として仕事が安定している。
整理整頓された綺麗な職場環境の元で働くことが出来ます。 - 【代表者名】
- 代表取締役 五十嵐 達也
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 50万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒957-0101
- 【選考場所住所】
- 新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目2265-6 「藤木鉄工内」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄