準職員
生活支援員
- 会社名
- 社会福祉法人 かがやき福祉会
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 給与
- 月給 174,000円 ~ 184,000円
受付日: 2026-03-16 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
障害福祉サービス事業所で就労支援業務をお願いします。
・障がいを持った方々がマイペースに働くことをサポートする
仕事です
・障害や難病等により様々な能力をお持ちの利用者様と一緒に
施設内または施設外で清掃等の作業の支援を行います。
作業を通して、工賃や能力の向上を図ります。
*ホームページもどうぞご覧下さい。
「変更の範囲:法人の定める業務で変更の可能性あり」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒951-8061
- 【住所】
- 新潟県新潟市中央区西堀通6番町866番地 NEXT21ビルB1階 「協働作業所かがやき新潟」
- 【最寄り駅】
- 新潟駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 174,000円 ~ 184,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 174,000円 ~ 184,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 140,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 24,000円
賃金改善補助手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 29,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 下記手当については該当となった場合に支給します。
・資格手当(社会福祉士8,000円)
・扶養手当(配偶者:10,000円、子1人につき5,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 準職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 令和7年度 4名(法人全体)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（通常の事務量を大幅に超えて集中したときは6回を限度として1ヶ 月99時間、1年720時間までこれを延長することが出来る）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトにより月10日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 世帯用あり / 特記: 3LDK ※空室あり(阿賀野市)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒959-2205
- 【所在地】
- 新潟県阿賀野市寺社甲3848番地212
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、児童発達支援、放課後等デイサービス、共生型生活介護、障がい者就労支援、室内遊戯場の運営を行っています。
- 【会社の特長】
- 幼児からお年寄りまで幅広い年代と多様なニーズに応える複合福祉施設です。地域交流や災害時の支援拠点として、体育館やグラウンドも完備しております。
- 【代表者名】
- 理事長 小野里 浩
- 【創業】
- 平成26年
- 【従業員数】
- 企業全体: 108人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒951-8061
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市中央区西堀通6番町866番地 NEXT21ビルB1 「協働作業所かがやき新潟」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄