正社員
介護職員(阿賀野市保田)
- 会社名
- 株式会社 東日本福祉経営サービス ハートフルケア阿賀野
- 勤務地
- 新潟県阿賀野市
- 給与
- 月給 197,000円 ~ 199,000円
受付日: 2026-01-08 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（*18歳以上の方を募集(労基法第61条年少者の深夜営業)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 介護記録はタブレットまたはPCを使用します。 複雑な操作はなく、入力程度のスキルで大丈夫です。
- 【郵便番号】
- 〒959-2221
- 【住所】
- 新潟県阿賀野市保田7313
- 【最寄り駅】
- 水原駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（*特記事項参照 新潟市内事業所(通勤可能範囲内)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,000円 ~ 199,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,000円 ~ 199,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 141,100円~141,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 2,000円〜4,000円
地域手当 15,000円
処遇改善加算手当 20,000円
調整手当 18,900円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:1回5,000円(月5回程度)
夜勤手当を含む総支給額は、 222,000円~224,000円になります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（ご利用者様の生命に関わる対応など臨時的なものに限られる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*土日祝日はシフトにより休みの取得可能）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:30~9:30
(1)~(4)のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒959-2221
- 【所在地】
- 新潟県阿賀野市保田7313
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護付有料老人ホームにて、ご入居者へ質の高い介護サービスを提供しております。〈企業理念〉心温まる介護・心豊かな生活、心からの笑顔。
- 【会社の特長】
- 新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高 齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 五十嵐 豊
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 588人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 17人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒959-2221
- 【選考場所住所】
- 新潟県阿賀野市保田7313
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄