正社員
生産技術者
- 会社名
- 株式会社 飯塚鉄工所
- 勤務地
- 新潟県柏崎市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-09-03 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
生産技術職としてCAD/CAMを使用した加工プログラム作成や治具設計、製造部門の工程改善を行います。加工条件の見直しや作業標準化を通じて、生産性向上や不良削減に取り組んでいただきます。客先へのVA・VE提案では、図面仕様や加工方法の検討を行い、コストダウン案の提示や試作評価、技術打合せにも参加します。製造技術の開発、治具・工具の改良なども行います。
※詳しくは当社HPをご覧ください。
※「応募前職場見学をお願いします」(事前連絡要)
変更範囲:会社の定めるすべての業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として上限未満を募集◎）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: CAD/CAM操作経験者。鋳物、鋳造品加工経験者。技能検定有資格者。CAM加工経験者マザトロールプログラム経験者。 日本プラントメンテナンス協会技能検定保有者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒945-0812
- 【住所】
- 新潟県柏崎市半田3-15-16 本社
- 【最寄り駅】
- JR信越本線 茨目駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 230,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,065円
- 【その他の手当等付記事項】
- 給食手当:200円/1日 少子化手当:2,000円/1人 単身者賃貸住宅手当あり(詳細は面接時に説明します)
◆本求人の月給制は欠勤控除を伴います。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期期限を厳守する必要がある場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（当社カレンダーによる(夏季休暇・年末年始休暇) 土曜日出勤あり(平均1~2日有)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒945-0812
- 【所在地】
- 新潟県柏崎市半田3-15-16
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 医療機器部品、流体機器、コントロールバルブ部品、チャンバー類、真空バルブ製造、及びラバーポンプ製作、組立。
- 【会社の特長】
- 一括生産体制を確立、各種精密機械の試作から、量産物まで行き届いた品質管理の元、生産してます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 飯塚 肇
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 133人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 16人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒945-0812
- 【選考場所住所】
- 新潟県柏崎市半田3-15-16 本社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄