パート労働者
フォークリフト作業◆西蒲区◆夜間◆短時間
- 会社名
- マルソー株式会社
- 勤務地
- 新潟県新潟市西蒲区
- 給与
- 時給 1,300円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
コンビニエンスストアのドライ品を取り扱う物流センターで、フォークリフトを用いて商品の格納作業を行っていただきます。
夜間(18時~22時)&Wワーク可能なので、空いている時間にお仕事ができます!※勤務時間等相談可◎(2時間~OK)※扶養内勤務可 日曜・祝日のみ、勤務時間が13時~18時となります。
主な業務は、 入荷:トラックからリフトを用いて積降後、商品を倉庫内に格納 出荷:伝票に基づいて、リフトを用いて出荷商品をトラックへ積込 随時職場見学を実施中!お気軽にお問い合わせください。
使用するリフト:基本はリーチリフトとなります。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: リーチリフトの作業経験(経験年数不問)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒950-1348
- 【住所】
- 新潟県新潟市西蒲区打越丙160番地1 新潟巻潟東SLC
- 【最寄り駅】
- 巻駅から 車13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)18時00分~22時00分
(2)13時00分~18時00分
又は 18時 00分 ~ 22時 00分 の間の2時間程度 - 【休憩時間】
- 15分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（需要の季節的な増大等で月80時間・年960時間まで延長可）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 水 / 土 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 平日に勤務する場合:18時~22時 日曜・祝日に勤務する場合:13時~18時 となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 月額5,000円(手ぶら保育(布団不要等)、給食・おやつ有)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒955-8505
- 【所在地】
- 新潟県三条市月岡字綾ノ前2783-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 創業113年を迎えた総合物流企業。災害時の救援物資配送など地 域の力になる企業を目指し続けています。県内では4社目となる経 団連への加盟を果たし、信頼と実績を積み重ねています。
- 【会社の特長】
- 当社では福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするた めの様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整って おりますので、腰を据えて勤務することができます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 西川 高幹
- 【創業】
- 昭和24年
- 【資本金】
- 9,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 455人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-1348
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市西蒲区打越丙160番地1 新潟巻潟東SLC
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄