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正社員

★事務職員【ふるまい訪問看護】★ レセプト作成経験者優遇

会社名
株式会社 生活サポーターふるまい
勤務地
新潟県見附市
給与
月給 200,540円 ~ 218,210円
受付日: 2026-09-15 有効期限: 2026-11-30
株式会社 生活サポーターふるまい - 求人バナー

仕事内容

【ふるまい訪問看護】訪問看護事業所です。
訪問看護は、在宅医療にとって必要不可欠な事業所です。
募集の仕事は、訪問看護師のサポート業務となります。
1.介護保険・医療保険請求・個人請求
2.受付・電話対応(引継ぎ)
3.関係各所への連絡サポート 1~3が主な業務となります。
【研修に関して】
弊社のふるまい訪問看護事業所では、社員とパート併せて30名のスタッフが在籍しており2~3ヶ月間、同行訪問を行いながら業務を学んで頂きます。
見附事業所では、複数名の事務員が活躍しております。研修でも事例を見ながら覚えて頂きます。

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ※医療事務経験者優遇
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
記録はパソコン入力となります。
【郵便番号】
〒954-0051
【住所】
新潟県見附市本所1丁目25番52号
【最寄り駅】
見附駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(見附市内)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
会社の前に駐車場がございます。
【賃金形態と金額】
月給 200,540円 ~ 218,210円
【支給額(a+b+c)】
月額 200,540円 ~ 218,210円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 177,000円~185,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務給手当 10,000円〜15,000円
処遇・ベア手当 6,000円〜10,000円
【固定残業代(c)】
あり(7,540円〜8,210円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5.25時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
別途、業務関連の資格保有者資格手当2000円~。

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月27日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%〜2.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(基本は、祝・土・日のお休みとなりますが、月2回程度出勤が有ります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
1ヶ月の変形労働制を採用。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続2年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒954-0051
【所在地】
新潟県見附市本所1丁目25番52号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
居宅介護支援(ケアプラン作成)、デイサービス事業・ホームヘルパー派遣、訪問看護、有料老人ホーム(住宅型)、介護保険事業者 小規模多機能、グループホーム
【会社の特長】
会社のマーク<にこりんマーク>に象徴されるように我が社は笑顔にあふれる会社です。地域の皆様と一緒に笑顔になる事を目指しています。職員も10~50代まで幅広い世代が活躍しています。
【代表者名】
代表取締役 皆川 敬
【創業】
平成10年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 140人 / 就業場所: 65人 / (うち 女性 50人、パート 35人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒954-0051
【選考場所住所】
新潟県見附市本所1丁目25番52号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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