正社員
製造職(長岡市)【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】
- 会社名
- DG 株式会社
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
織物製造における織布工程の保全工または織布工を担当していただきます。
*変更範囲:会社の定める業務
■保全工(織機エンジニア)の仕事内容
・織機上の経糸ビーム交換および仕掛け作業
・運転前の織機調整
・織物設計に従った織条件の織機への入力
■織布工(織機オペレーター)の仕事内容
・織機の運転と見回り
・緯糸の補充
・糸切れの補修
※未経験者歓迎、丁寧に指導いたします。
※応募前見学可能です。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（年少者の深夜業務禁止・定年年齢が64歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒940-0133
- 【住所】
- 新潟県長岡市巻渕3丁目3番3号 こんせん工場
- 【最寄り駅】
- 見附駅から 車26分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 180,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 23,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:扶養家族1人あたり月額3,000円 交替手当:交替勤務1回あたり500円
月平均11,000円 深夜手当:深夜勤務1回あたり1,200円
月平均8,400円 深夜割増手当:月平均10,920円~15,088円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜4.21%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
(2)5時30分~13時30分
(3)13時30分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日、日曜日、祝日、年末年始、盆休みの中から年間104日の休日を予め設定する。ただし、日曜日は必ず休日とする。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)20:00~5:30 保全工 3交替制(早番、遅番、深夜)
織布工 2交替制(早番、遅番)
最初の6カ月間は日勤制勤務で仕事を覚えて頂きます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / 3大疾病保障
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒954-0082
- 【所在地】
- 新潟県見附市柳橋町336番地1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 合成繊維を中心とする織物企画、製造及び販売。
- 【会社の特長】
- めまぐるしく変化するファッションを中心に合成繊維の未来を創造する、若き個性集団として活躍し、常に新しいビジネスにチャレンジしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西山 成幸
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 74人 / 就業場所: 73人 / （うち 女性 35人、パート 23人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒954-0082
- 【選考場所住所】
- 新潟県見附市柳橋町336番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄