正社員
介護職員/少人数の高齢者グループホーム/未経験歓迎!
- 会社名
- 株式会社ビジュアルビジョン けあビジョンホーム三条
- 勤務地
- 新潟県三条市
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒955-0055
- 【住所】
- 新潟県三条市塚野目6-9-29
- 【最寄り駅】
- 東三条駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（居住地近隣およびグループ運営施設への転勤の可能性あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 133,750円~175,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円
住宅手当 10,000円
処遇改善手当 3,500円
調整手当 30,450円〜44,500円 - 【固定残業代(c)】
- あり（7,300円〜47,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、5時間~25時間を超える時間外労働は追加で支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当・・・1回につき6,000円(月5回程度)
資格手当・・・介護福祉士10,000円ほか 家族手当・・・5,000円(子ども1人)から その他役職手当など
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,250円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時15分~16時15分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制で休日を決定します。年間公休110日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(4)16:00~9:00 休憩120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒955-0055
- 【所在地】
- 新潟県三条市塚野目6-9-29
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 認知症の方を対象としたグループホームと、訪問介護サービスを日本全国に展開しています。ご利用者様とご家族に心から満足していただける介護を通じて、地域が幸せになる企業を目指しています。
- 【会社の特長】
- 【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアップ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。
- 【代表者名】
- 取締役社長 井沢 隆
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 7,860万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,000人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 12人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒955-0055
- 【選考場所住所】
- 新潟県三条市塚野目6-9-29
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄