有期雇用派遣労働者
【派】布状製品の製造
- 会社名
- 株式会社 HMSユナイテッド
- 勤務地
- 新潟県上越市
- 給与
- 時給 1,650円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
電子基板の絶縁に使われる、繊維製品づくりに関わるお仕事です。
・材料の糸をマシンにセット
・マシンを操作し、布状に織り込りこむ作業 など 基本的に作業はマシンが行いますので、主にマシンへのセット、操作をお願いします。
体を動かして働きたい方にオススメの工場ワークです!
【応募前職場見学可能です】(事前連絡要)
採用後、業務内容の変更予定なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（年少者の就労制限(深夜勤務)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可: 玉掛技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒943-0841
- 【住所】
- 新潟県上越市南本町
- 【最寄り駅】
- えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 南高田駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能室の設置
その他
- 【特記事項】
- 就業場所の詳細は窓口へお問い合わせください
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,650円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 251,213円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 251,213円~251,213円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ○深夜手当あり○残業手当あり
【月収例】274,416円 (月平均労働時間152.25時間+深夜31.25時間+残業5時間の場合)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2週間から1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~14時00分
(2)14時00分~22時00分
(3)22時00分~6時00分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（通常の業務量を大幅に超える場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週（大型連休あり(年末年始、GW、お盆) 生産状況により3勤1休に変更になる可能性もあります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (研修期間)は日勤(8:20から17:00 実働7.66時間 休憩60分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒943-0145
- 【所在地】
- 新潟県上越市今池97番地2
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- IT関連産業の光学材料及び液晶ディスプレイ用フィルム、フレキシブルプリント基板等の検査、組立。
労働者派遣事業(派15-300204) - 【会社の特長】
- IT製品を活用する多くのユーザーを相手に活躍する優良企業(株有沢製作所、株MARUWA、新光電気工業株、等)の協力工場として、社員一丸となって頑張っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤田 直人
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 5,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 436人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒943-0145
- 【選考場所住所】
- 新潟県上越市今池97番地2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄