正社員
事務職(上越市三和区/社会福祉法人/人事部)
- 会社名
- 社会福祉法人 上越あたご福祉会
- 勤務地
- 新潟県上越市
- 給与
- 月給 187,600円 ~ 252,400円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○法人本部人事部において、下記事務業務を他の職員と一緒に行います。
・中途、新卒採用業務
・研修関係業務
・各種書類作成
・労務管理事務
・電話対応、来客対応等 付随する業務全般
※運転業務あり(社用車)
採用後、業務内容の変更予定範囲:法人の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として募集(省令1号)）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 採用業務経験がある方、営業職経験のある方 歓迎
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、パワーポイントを使ったことがある方
- 【郵便番号】
- 〒943-0316
- 【住所】
- 新潟県上越市三和区井ノ口1718番地4
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（上越市、妙高市、柏崎市 法人の定める範囲）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 法人本部事務局(特別養護老人ホーム三和愛宕の園施設内)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 187,600円 ~ 252,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 187,600円 ~ 252,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 163,600円~228,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 14,000円
業務手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *扶養手当 5,000円(1人あたり)
※所得税法上の扶養対象である満18歳及び在学中の満22歳までの子ども、配偶者および子どもを除く扶養親族
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜1.80%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間 36協定特別条項あり（突発的な人員の不足）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（※会社カレンダーによるシフト制、基本土・日曜日休み。 ※月9~10日の公休あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒943-0316
- 【所在地】
- 新潟県上越市三和区井ノ口1718番地4
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢福祉事業・障がい福祉事業・児童福祉事業
- 【会社の特長】
- 上越市・妙高市・柏崎市に約50事業を開所しています。地域のニーズに耳を傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グループ企業とネットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています
- 【代表者名】
- 理事長 草間 裕一郎
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 713人 / 就業場所: 712人 / （うち 女性 533人、パート 266人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒943-0316
- 【選考場所住所】
- 新潟県上越市三和区井ノ口1718番地4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却