１年毎の契約更新制
検査作業
- 会社名
- 三陽工業 株式会社
- 勤務地
- 新潟県小千谷市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
受付日: 2026-05-28 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
通信用ケーブル、ハーネスの検査作業となります。製品 が正しく作られているか、異常がないかを確認します。
検査手順書の作成などパソコンを使った業務もあります。
三陽工業で活躍してみませんか。男女共に活躍出来る職種です。
「変更範囲:製造部門・設計部門」
応募前工場見学を受け付けています。ハローワークを通じて予約連 絡して下さい。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、メールが使えること
- 【郵便番号】
- 〒947-0042
- 【住所】
- 新潟県小千谷市平沢2丁目3番20号
- 【最寄り駅】
- JR上越線 小千谷駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 空間分煙を実施しています。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 177,760円 ~ 193,920円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 177,760円~193,920円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 月の平均賃金は時給×8H×20.2日で算出。
※就業時間(2)の場合、時給×7H×20.2日で、 月の平均賃金は155,540円~169,680円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- １年毎の契約更新制
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中の時給は1,050円となります
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（繁忙期に対応する。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（当社カレンダーによります。 週休2日が基本ですが年2~3日、土曜祝日出勤があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)または(2)が基本となりますが、別途応談可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒947-0042
- 【所在地】
- 新潟県小千谷市平沢2丁目3番20号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 通信機用コード及び被覆線その他一般電線類の製造並びに販売。各種通信機、情報関連機器及び部品の製造並びに販売。
- 【会社の特長】
- 通信機器用電線及びコンピュータ周辺機器、各種電子機器のコード並びに音響、弱電用各種コードの製造販売を主としNTTをはじめ大手メーカーに製品納入を行っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 島村 達也
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 102人 / 就業場所: 53人 / （うち 女性 19人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒947-0042
- 【選考場所住所】
- 新潟県小千谷市平沢2丁目3番20号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄