正社員
住宅の反響営業/上越市エリア担当/2~3年で幹部も可能
- 会社名
- 株式会社 アップデート
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 給与
- 月給 227,000円 ~ 283,900円
受付日: 2026-09-11 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
<具体的な業務> 上越市エリアを中心に、住宅の反響営業を担当していただきます。
・モデルハウスご案内→プラン提案→お申込み→契約までの対応。
・お引き渡しまでのフォロー対応。
・事務処理(お客様管理、資料作成、イベント計画等)
◎入社後の流れ <未経験からリーダー多数!> 営業ロープレ等しっかり基礎からサポート!(3か月~半年程度)
2~3年程度でマネジメント等リーダーに上がる社員もおります!
今のリーダーは20~30代の若手社員がほとんどです!
※前職は銀行員、車両販売、など幅広い社員が活躍中!
若手からキャリアアップしたい方へおすすめ!変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（弊社の定年が60歳であり、その年齢を上限とするため。）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒940-2106
- 【住所】
- 新潟県長岡市古正寺2丁目7番地 イエラテ不動産
- 【最寄り駅】
- 長岡駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙。
その他
- 【特記事項】
- 普段は長岡事務所で勤務し、商談時に上越のモデルハウスで対応します。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 227,000円 ~ 283,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 227,000円 ~ 283,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 184,000円~229,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（43,000円〜54,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代として30時間分を支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・インセンティブ手当 (年2回、計100万円以上の社員多数)
・役職手当
・資格手当
・家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社より3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 水 / 木 / 他
- 【週休二日制】
- その他（週休二日制:毎週、GW、お盆、年末年始あり 〇就業カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒940-2106
- 【所在地】
- 新潟県長岡市古正寺3丁目116
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 地域密着のホームビルダー事業です。新潟県内にお住まい のご家族へ、土地探しから間取りの決定、着工、引き渡し、アフタ ーフォローまで一貫して行います。
- 【会社の特長】
- マイホームをお考えのご家族へ、超ローコストの注文住宅を提供し ます。特に新潟県を中心として活動を進めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 原山 長之
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 96人 / 就業場所: 87人 / （うち 女性 31人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒940-2106
- 【選考場所住所】
- 新潟県長岡市古正寺2丁目7番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄